FAQ

💰 Financements
Quels sont tous les modes de financement ?

La formation peut ĂȘtre financĂ©e par le PĂŽle Emploi (AIF), par votre compte CPF, par votre entreprise (OPCO), ou en paiement en dix mois. Ces modes de financement sont cumulables – vous pouvez par exemple financer la formation via PĂŽle Emploi et CPF.
‍
Pour en savoir plus vous pouvez rĂ©server un RDV d’information ici.

Puis-je utiliser le CPF et comment ?

Le CPF peut ĂȘtre utilisĂ© pour financer la formation. Vous pouvez connaĂźtre votre solde CPF sur le site officiel de l'Ă©tat moncompteformation.gouv.fr.
‍
Pour en savoir plus sur les modalitĂ©s d'utilisation du CPF vous pouvez rĂ©server un RDV d’information ici.

Financement par mon entreprise : comment ça marche ?

Dans le cadre d'un financement par votre entreprise, la formation peut ĂȘtre prise en charge Ă  100%.
En effet, chaque annĂ©e, votre entreprise doit dĂ©penser un certain budget pour former ses collaborateurs. Ce budget a Ă©tĂ© rĂ©coltĂ© l'annĂ©e derniĂšre par un organisme (OPCO). Votre entreprise dispose donc d'un crĂ©dit formation Ă  utiliser cette annĂ©e, sous peine d'ĂȘtre perdu. 

Pour en savoir plus vous pouvez rĂ©server un RDV d’information ici.

Financement via Pole Emploi

Pour demander un financement par PĂŽle Emploi, la premiĂšre Ă©tape est de prendre un rendez vous avec votre conseiller(e). NoĂ© vous fournit une prĂ©sentation permettant d’expliquer votre dĂ©marche, et les arguments pour faire NoĂ© (notamment l’employabilitĂ©). Ensuite, votre conseiller(e) validera ou non votre demande. Le montant financĂ© sera directement versĂ© Ă  NoĂ© par PĂŽle Emploi.

Pour en savoir plus vous pouvez rĂ©server un RDV d’information ici.

Paiement en plusieurs fois

Si vous n’ĂȘtes pas Ă©ligible au financement par PĂŽle Emploi, CPF ou par votre entreprise, vous avez Ă©galement la possibilitĂ© de payer NoĂ© en dix fois, Ă©talĂ©s sur dix mois. Ce mode de paiement, via notre partenaire Pledg, implique des intĂ©rĂȘts supplĂ©mentaires de 7%. NoĂ© couvre la moitiĂ© de ces frais, et le reste est Ă  votre charge, soit 3,5% sur le montant demandĂ©.

🎒 La formation
Pourquoi Noé plutÎt qu'une autre formation ?

Noé est une formation unique pour les raisons suivantes :
‱ C’est votre premier mois en tant que Product Manager, car vous vivez toutes les Ă©tapes du rĂŽle de PM pendant un mois.
‱ Le fait de travailler pour votre sponsor (Doctolib, Stuart, Alan, ou Getaround), sur un sujet unique, reflĂšte au mieux le quotidien d’un PM. C’est ce qui est valorisĂ© aujourd’hui par les recruteurs. 
‱ NoĂ© vous accompagne deux mois aprĂšs la formation pour signer votre CDI.
‱ Plus de 350 recruteurs sont abonnĂ©s au Talent Pool de NoĂ© pour recevoir les nouveaux candidats NoĂ© aprĂšs chaque promotion.
‱ Un taux d'abandon de 0% pendant la formation

Si vous doutez encore, n’hĂ©sitez pas Ă  demander leur avis aux alumni, Product Managers, Head of Product ou CPO autour de vous !

Y a-t-il du suivi aprĂšs les quatre semaines de formation ?

Oui, aprÚs les quatre semaines de formation, Noé ça continue !
On vous accompagne pendant les deux mois suivant la formation, pour vous aider à signer votre CDI, puis pour répondre à vos questions dans vos premiers pas en tant que Product Manager. ConcrÚtement, vous avez accÚs à des Office Hours que vous pouvez réserver quand vous en avez besoin. Quelques exemples de sujets abordés en Office Hours :
‱ Comment prĂ©parer au mieux mon onboarding pour mon premier job ?
‱ Je n’arrive pas à trouver le bon process Delivery dans mon nouveau poste de PM
‱ Comment convaincre les fondateurs de l’importance de faire de la User Research ? Etc.

Quels sont les backgrounds des alumni ?

Il n’y a pas de voie royale pour devenir Product Manager. Les critĂšres importants pour nous sont ceux recherchĂ©s par les recruteurs en Product : la clartĂ©, la rigueur, le sens produit, les soft skills, et la comprĂ©hension du rĂŽle de Product Manager.

Pour en savoir plus sur les parcours des alumni Noé avant de devenir Product Manager, rendez vous ici : www.noe.pm/alumni !

Apprend on Ă  coder ?

Non, car il n’est pas nĂ©cessaire de savoir coder pour devenir Product Manager.
Par contre :
‍
‱ Vous apprendrez SQL et Python pour pouvoir ĂȘtre autonome sur vos analyses data
‱ Vous aurez deux journĂ©es « tech » pour comprendre les grands concepts techniques (API, front, back, etc) et pouvoir interagir avec votre Ă©quipe de devs.

⭐ Processus de sĂ©lection
Quelles sont les Ă©tapes de recrutement ?

Pour intĂ©grer le programme NoĂ©, vous aurez d’abord un premier entretien d’une trentaine de minutes. Notre objectif : mieux comprendre votre parcours, vos motivations Ă  devenir Product Manager, et votre comprĂ©hension de ce rĂŽle.

Puis, vous aurez un case study Ă  faire Ă  l’écrit chez vous en deux heures, et Ă  nous renvoyer par mail. Suite Ă  cela, nous pourrons revenir vers vous en quelques jours. Les critĂšres importants pour nous sont ceux recherchĂ©s par les recruteurs en Product : la clartĂ©, la rigueur, le sens produit, les soft skills, et la comprĂ©hension du rĂŽle de Product Manager.

Quels prérequis faut il pour intégrer la formation ?

Pas de prĂ©requis nĂ©cessaire : il n’y a pas de voie royale pour devenir Product Manager. Les critĂšres importants pour nous sont ceux recherchĂ©s par les recruteurs en Product : la clartĂ©, la rigueur, le sens produit, les soft skills, et la comprĂ©hension du rĂŽle de Product Manager.

Pour en savoir plus sur les parcours des alumni Noé avant de devenir Product Manager, rendez vous ici : www.noe.pm/alumni !

Y a t il un Ăąge limite pour postuler ?

Non, il n’y pas d’ñge limite.

Comment se passe l’entretien de sĂ©lection ?

Lors de l’entretien, nous cherchons Ă  mieux comprendre votre parcours, pourquoi vous voulez devenir Product Manager, et votre comprĂ©hension du rĂŽle Product. Les critĂšres Ă©valuĂ©s sont ceux recherchĂ©s par les recruteurs en Product : la clartĂ©, la rigueur, le sens produit, les soft skills, et la comprĂ©hension du rĂŽle de Product Manager.

Comment se passe le case study ?

Vous choisissez un crĂ©neau de deux heures pendant lequel vous ĂȘtes disponible.
Nous vous enverrons Ă  l’heure choisie un sujet par mail, et attendons une rĂ©ponse de votre part (par mail) deux heures aprĂšs, sur le format de votre choix. Si vous commencez le process de sĂ©lection NoĂ©, nous vous en dirons plus sur le sujet lors de l’entretien !

đŸ’Ș EmployabilitĂ© aprĂšs NoĂ©
Quels sont les taux d’employabilitĂ© Ă  la sortie (Ă  2 mois, 6 mois) ?

Les taux d’employabilitĂ© sont de 77% Ă  deux mois, et 98% Ă  six mois. Les alumni NoĂ© deviennent Product Manager, Senior Product Manager, Head of Product dans des entreprises comme Payfit, Stuart, Qonto, ManoMano, Doctolib, Getaround etc.
‍
Pour en savoir plus sur leurs parcours et leurs postes actuels, rendez vous sur www.noe.pm/alumni.

Est ce que Noé accompagne sur le recrutement post formation ?

NoĂ© a construit le Talent Pool, qui est aujourd’hui utilisĂ© par plus de 350 recruteurs. Ces recruteurs sont abonnĂ©s pour dĂ©couvrir Ă  chaque nouvelle promotion NoĂ© les nouveaux alumni. Ils demandent ensuite Ă  ĂȘtre mis en relation avec les profils qui les intĂ©ressent : nous recevons une centaine de demandes par mois.

Parmi tous les alumni étant aujourd'hui Product Manager, 50% ont trouvé leur poste grùce aux mises en relation Noé. Par ailleurs, aprÚs les quatre semaines de formation, vous avez droit à deux mois de coaching via les Office Hours Noé, pour vous aider dans vos process de recrutement et vos premiers pas en tant que Product Manager.

Les alumni deviennent-ils tous Product Manager ou entrent-ils aussi à des niveaux plus senior ? 

Aujourd’hui, 25% des alumni NoĂ© en poste ont signĂ© des CDI de Senior Product Manager ou Head of Product. Quelques exemples : Maxime, Head of Product chez SeLoger, Alexiane, Head of Product chez La Fourche, Paul, Senior Product Manager chez Stuart, Loubna, Senior Product Manager chez Partoo.

đŸ’Œ Recruteurs
Que font les alumni Noé aprÚs la formation ?

Les alumni Noé sont recrutés en Product Manager, Senior Product Manager ou Head of Product. Ils ont rejoint des entreprises comme PayFit, Stuart, Qonto, ManoMano, Tiller : retrouvez leurs parcours ici

Pour accĂ©der au Talent Pool de NoĂ© avec les nouveaux talents disponibles, c’est ici.

Est ce que je peux avoir accÚs aux alumni Noé ?

Bien sĂ»r, et c’est gratuit (pour l’instant !). Tous les trois mois, NoĂ© sĂ©lectionne 20 personnes parmi une centaine de candidatures et les forme en accĂ©lĂ©rĂ© pendant quatre semaines. Ils sont ensuite disponibles sur notre Talent Pool. Si vous souhaitez y accĂ©der et ĂȘtre informĂ©s des nouveaux candidats tous les trois mois, c’est ici.

Quel est le parcours des alumni noé ?

En moyenne, les alumni NoĂ© ont 5 ans d’expĂ©rience. La plupart d’entre eux ont une formation business ou ingĂ©nieur. Ils ont des parcours divers : anciens Product owners, Head of Ops, consultants, entrepreneurs, dĂ©veloppeurs, CSM, etc. Pour en savoir plus sur le background des alumni NoĂ©, rendez vous ici : www.noe.pm/alumni.

Pour accĂ©der au Talent Pool de NoĂ© avec les nouveaux talents disponibles, c’est ici

Je recherche quelqu'un qui soit opérationnel tout de suite. Est ce possible avec Noé ?

Bien sĂ»r ! Pendant NoĂ©, les alumni sont Product Manager pour leur sponsor (Doctolib, Getaround, Alan, Stuart, Malt) pendant un mois. Ils ont couvert toutes les Ă©tapes du quotidien d’un(e) Product Manager : StratĂ©gie, Roadmap, Data, User Research, Priorisation, Solution framing, Design, Testing, Delivery, Stakeholders management. Les alumni NoĂ© ont rejoint des entreprises comme PayFit, Stuart, Qonto, ManoMano, Tiller : retrouvez leurs parcours ici

Pour accĂ©der au Talent Pool de NoĂ© avec les nouveaux talents disponibles, c’est ici.

Je recrute un(e) Senior Product Manager ou Head of Product.

Aujourd’hui, 20% des alumni NoĂ© en poste ont signĂ© des CDI de Senior Product Manager ou Head of Product. Quelques exemples : Quelques exemples : Maxime, Head of Product chez SeLoger, Alexiane, Head of Product chez La Fourche, Paul, Senior Product Manager chez Stuart, Loubna, Senior Product Manager chez Partoo.

Pour accĂ©der au Talent Pool de NoĂ© avec les nouveaux talents disponibles, c’est ici.