Recrutez vos futurs
Product Managers

Devenez partenaire de Noé pour accéder aux candidats 3 semaines en avance.

Devenez partenaire
de recrutement Noé

💎
Accès aux candidat(e)s 3 semaines en avance
👀
3 semaines d'exclusivité avant qu'ils ne soient visibles sur Linkedin
👑
150 Product Managers formés par Noé chaque année
🤝
Accès aux anciens alumni Noé ouverts à un poste de PM
RECRUTEZ VOTRE PROCHAIN PRODUCT MANAGER 

Demandez l'accès au Pool de talent Noé

Recruter
S'inscrire

Pourquoi devenir
partenaire de Noé ?

Partenariat Early Acess
18%
du salaire annuel au succès
Accès gratuit à la plateforme
Fee de 18% du salaire annuel en cas d'embauche
Early Access de 3 semaines
Notification dès qu'un ancien alumni est en recherche
Demandes de mises en relation illimitées
Demander à être partenaire
Late Access
18%
du salaire annuel au succès
Vous avez accès gratuitement aux profils Noé
3 semaines après les early access et ne payez pas de fee
S'inscrire

Ils ont recruté
avec Noé

Ce que pensent les recruteurs

J'ai été bluffé par la maturité Product de Julian, je suis conquis par ce genre de reconversion !
Rémi Guyot
Chief Product Officier
On est ravis d’avoir embauché Camille en Senior PM chez Malt. Ce qui a fait la différence, c’est son approche très structurée et son esprit entrepreneurial !
Solenne Bruneau
Product Director
Noé, c'est une initiative indispensable sur le marché de la Tech. On a eu des Product Managers opérationnels en moins d’un mois !
Sébastien Levaillant
VP Product
Ce sont des gens très smart. Il y a une sélection et une capacité à faire ressortir des gens talentueux ! Ces personnes sont sensibles à tous les aspects du Product Management.
Pierre-Antoine Glandier
Chief Product Officier