Noé est un programme sélectif et intensif d’un mois. L'objectif : Vous former au métier de Product Manager en travaillant sur des problématiques réelles et concrètes pour une de nos startups sponsors (Getaround, Doctolib, BlaBlaCar)
Pendant la formation, vous disposez d'une vision complète de l'univers d'un PM. Des enseignements, au choix des événements pendant la promo, tout est mis en œuvre pour vous permettre d'exceller dans votre future carrière.
Durant ces 4 semaines de bootcamp, l'ensemble des thèmes Produit sont abordés :
- Stratégie et roadmap
- Discovery
- Priorisation
- Delivery
- Lancement
Vous bénéficierez d’intervenants de qualité tous baignés dans l’écosystème Product, et, ce pour vous partager les meilleurs pratiques. Ils sont Product Designer, Senior Data Analyst, PM, Senior ou Lead PM, Head of Product, CPO dans les plus belles entreprises tech.
Phase stressante et toujours redoutée, l’entretien est un passage obligatoire pour devenir PM. Vous aurez un entretien blanc avec Camelia Viallet, Lead PM chez Spotify, Chloé Martinot, ex CPO chez ManoMano et CEO de Mesetys, ou Maïa afin d’avoir des retours sur une phase qui en manque cruellement.
Chaque participant aura 30 minutes d’entretien, ou l’on vous posera toutes les questions principales des entretiens Product :
- Questions autour de votre parcours, et comment bien en parler
- Questions “Produit”
- Questions “comportementales”
Le case study est une phase primordiale pour les Product Managers. C’est l’étape qui permet d’évaluer objectivement votre niveau de PM. Il existe une différence de niveau entre les case study au début de la formation et à la fin. Pour cette raison, nous vous conseillons d’attendre la fin de Noé pour initier des processus de recrutement avec les entreprises.
Pour se préparer aux case study, vous aurez accès à :
- Différents types de case study
- Une banque d’étude de cas (PayFit, Selency, Aircall…) pour Product Manager, Senior PM, et Head of Product.
- Un vrai exercice sur le case study
Noé (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
Noé est présent uniquement à Paris pour le moment. Chaque année, nous organisons 5 sessions de formation. À ce jour, nous ne proposons pas de formation en ligne, à distance et en temps partiel, mais on y réfléchit pour la suite !
Le matin, vous avez cours sur une thématique précise.
Lors de la journée Data, par exemple, vous apprendrez comment appréhender un dataset en tant que Product Manager, et y trouver des insights. Tout au long de ces 4 semaines, l’ensemble des étapes du cycle produit seront abordées : discovery et delivery
Nous abordons des sujets annexes à notre trame principale. L’objectif : alimenter votre culture produit et votre sens produit en introduisant des méthodologies, des thèmes spécifiques ou des outils no-code.
L’après-midi, vous appliquez ces concepts en travaillant sur les problématiques de votre sponsor (BlaBlaCar, Doctolib, Getaround). Par exemple, lors de la journée Data, vous découvrirez les vrais datasets de BlaBlaCar, Doctolib et Getaround et y ferez des analyses pour avancer sur le problème qui vous a été présenté.
Le monde du Product Management fonctionne beaucoup par réseau : Noé vous aide à créer le vôtre. Une fois par semaine, vous rencontrez 3 à 4 Product Managers le temps d’une soirée.
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La philosophie de Noé est qu’une formation repose sur de la mise en pratique ! Pendant 4 semaines, en full time, vous travaillerez en tant que Product Manager pour un de nos sponsors (Doctolib, BlaBlaCar, Getaround). Noé a choisi de créer un bootcamp intensif de 4 semaines pour former des Product Managers. Pourquoi ?
TL,DR: C’est le format le plus efficace pour apprendre, selon nous.
Suite aux 4 semaines de formation, vous êtes inscrit sur le Talent Pool, une plateforme avec +100 entreprises partenaires. Le Talent Pool vous permet d’être directement contacté(e) par des start-up / scale-up comme PayFit, BlaBlaCar, Doctolib, qui cherchent à recruter. L’accès est à vie, vous avez juste à nous dire quand vous cherchez un nouveau challenge !
Nos cours ont été approuvés par nos deux écoles partenaires HEC Paris et Polytechnique
En rejoignant Noé, vous êtes formés à un métier. Noé est maintenu reconnu comme la 1ère formation Product Manager par les startups et scale-ups en France.
Les recruteurs sont en majorité des boites tech, des start-up qui recherchent leur 1er PM aux plus grandes scale-up. Les partenaires du Talent Pool sont choisis notamment pour leur culture Produit.
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NB : Les fourchettes de salaire ne sont qu’une indication ! La rémunération peut varier largement selon le niveau de séniorité, les compétences, ou autre.
Les étudiants Noé voient en moyenne leur salaire augmenter de 10K € avant/après le bootcamp. Noé est remboursé en moins de 6 mois !
Noé est très attentif à la parité au sein de la tech et à l’écart des salaires homme/femme. Dans le monde du Produit, il y a encore une grosse différence de salaire : 12% pour les PM et jusqu’à 30% pour les Product Leaders (source: La Product Conf). Nous sommes fiers que la différence de salaire entre les alumni Noé hommes et femmes soit négligeable : l’écart se réduit à 0,5%. Cliquez ici pour découvrir les salaires de Product Manager.
Durant le bootcamp, vous êtes immergés dans le quotidien d’un Product Manager. Vous êtes en situation concrète et découvrez les missions d’un PM en condition réelle. La philosophie de Noé est de vous faire vivre votre premier mois en tant que Product Manager. On a donc décidé d’être exclusivement en présentiel et à temps plein, sans pause pour maîtriser les concepts importants du Product Management. Le fait que Noé soit un bootcamp va vous aider à avoir ce premier mois d'expérience en Product Manager et être valorisé par les boîtes où vous postulerez ensuite.
Les recruteurs recherchent surtout de la pratique. Nous avons donc décidé de faire un format qui s’appuie sur des cas pratiques, contrairement aux certifications à distance, certes moins chères, mais qui ne sont pas reconnues par les recruteurs. Tous les matins, vous aurez cours sur un thème précis. Nos intervenants sont Head of Product, Senior Product Manager, ou CPO dans les meilleures start-up : BlaBlaCar, ManoMano, Spotify… Ils ont été choisis pour leur expertise et sont en plus d'excellents pédagogues.
2 semaines avant la formation, vous recevez des prepworks pour affiner vos notions du métier de PM.
Ils durent 30 minutes et vous permettent d’avancer plus rapidement sur certains points de la formation.
Un.e bon Product Manager analyse et comprend les enjeux stratégiques et business du produit sur lequel il travaille. Vous apprenez à appréhender un business model, les concepts de Product-Market-Fit et de go-to-market.
Nous couvrons les grandes metrics business par type de produit (SaaS, Consumer, Platform…). Vous apprenez comment ces éléments impactent le développement et votre vision produit, vos objectifs produit ainsi que votre roadmap.
Le rôle d’un.e Product Manager est avant tout de comprendre, prioriser et restituer clairement des problèmes. La deuxième semaine de la formation est dédiée aux outils vous permettant d’y arriver : Data, User Research, Product Discovery, Priorisation.
Outils : SQL, Amplitude, Python
Vous identifiez des solutions, et les priorisez. Vous apprenez les bases du Product Design, et itérez sur vos solutions en prenant en compte le feedback de vos utilisateurs et la faisabilité technique. Vous apprenez les concepts de design thinking, delivery, méthodes agiles ainsi que le rythme d’une équipe Produit. À la fin de la semaine, vous présentez votre solution à votre sponsor (Doctolib, Getaround, Alan, BlaBlaCar), et il vous expose la méthodologie adoptée et sa propre solution.
Outils : Figma, Jira, Github, Postman & Zapier
Les soft skills sont une dimension fondamentale du métier. La quatrième semaine est dédiée à augmenter votre impact (KPI) en tant que Product Manager. Vous apprenez comment communiquer avec les stakeholders, à être efficace et data-driven dans vos présentations, comment présenter en public.
Vous êtes également coaché.e personnellement pour vos entretiens, en fonction de votre profil et vos aspirations pendant ce Bootcamp pour Product Manager.
Communauté Noé. Noé vous permet de construire un réseau de
Product Managers et de rejoindre une communauté animée par des Meetups toute l’année.
Plateforme Noé. Vous avez accès à vie à notre plateforme, contenus et ressources.
Job Board Noé. Vous bénéficierez d'un accès privilégié à nos partenaires grâce à notre Job Board et nos Job fairs en ligne.
Noé utilise les principaux outils des Product Managers: Ce sont des outils assez classiques utilisés par la plupart des Product Managers, dans la plupart des start-up où vous travaillerez.
Le premier échange se fera par téléphone et durera 15 minutes. Objectif : répondre à vos questions, et vous expliquer le process de sélection. Vous n'avez rien à préparer en amont !
Notre objectif : mieux comprendre votre parcours, vos motivations à devenir PM, et votre compréhension de ce rôle pendant un entretien de 30 minutes.
Vous recevrez, en fonction de vos disponibilités, un case study à faire en 2 heures (à l'écrit, pas de présentation orale). Les critères évalués sont la clarté, la rigueur et le sens produit.
Pour rentrer chez Noé, on évalue les qualités importantes d’un Product Manager :
La plupart des profils sont en reconversion et n’ont pas été Product Managers avant Noé.
Les profils sont variés, d’un ancien directeur de chocolaterie, ex-entrepreneurs, chef de produit marketing, à un Product Manager qui souhaite consolider ses acquis, il n’y a pas de “portrait-robot”. Certains disposent de bases solides en design, en construction de MVP, d'autres ont déjà travaillé avec un produit digital. C’est un plus, mais il n'est pas obligatoire, d’avoir une expérience dans le monde du web / digital.
Pour découvrir le parcours des alumni, vous pouvez retrouver leurs profils dans le Hall of Fame. Pas d’auto-censure, les élèves n’ont pas forcément fait les best schools !
Les nouvelles promotions ont lieu environ tous les deux mois. Retrouvez les dates des prochaines promotions.
Le parcours des alumniLes soft skills sont indispensables dans ce métier (communication, empathie, travail en équipe…). En tant que PM, vous travaillerez avec de nombreuses personnes, notamment les développeurs. il n’y a pas besoin de savoir coder pour devenir PM mais une connaissance des concepts techniques est importante comme la notion de front-end, back-end, API, webhook…
Il existe des formations dédiées pour devenir un Product Owner, comme PSPO ou SAFe. Ces formations sont très théoriques, alors que la partie pratique, fortement demandée par les recruteurs, est souvent omise. Le rôle de Product Owner est de collaborer avec les développeurs pour délivrer les features d’un Produit et s’occupe de la gestion du backlog. Ces formations, en plus d’être onéreuses, sont très courtes, peu sélectives et très incomplètes.
Noé est référencé Datadock, nous respectons 21 indicateurs de qualité qui nous permettent de bénéficier du budget formation de votre entreprise avec les OPCO.
Si vous souhaitez suivre la formation via le budget formation de votre entreprise, vous pouvez prendre contact avec nous. En effet, nous devrons vous fournir certains documents légaux afin de fluidifier votre démarche.
Notre formation étant conventionnée et référencée au Pôle Emploi, vous êtes éligibles à un financement si vous êtes demandeur d'emploi.
Pour mieux comprendre comment bénéficier de cette aide et savoir de quel montant vous pouvez potentiellement bénéficier, prenez contact avec nos équipes.
Pour faciliter votre paiement, nous avons mis en place une solution d'étalement des paiements sur plusieurs mois.
Notre partenaire Pledg vous accompagne dans cette démarche. De notre côté nous prenons en charge une partie des frais liés à cet échelonnement de paiement. Pour en savoir plus, prenez contact avec nos équipes.
BNP Paribas propose un crédit à taux réduit pour les étudiants de Noé.
L’offre, comprise entre 760€ et 10 000€, exerce un TAEG fixe de 0,99% sans frais de dossier. Pour en savoir plus et contacter BNP Paribas, cliquez sur ce lien.
